Das 2-Tages-Intensiv Seminar inkl. Teilnahme-Zertifikat + BONUS 

Plötzlich Chef/In, und nu...? New Leadership Performance

Vom Kollegen/In zum Chef/In - herzlichen Glückwunsch!

"Doch, wie geht es weiter? Was sind die nächsten wichtigsten Schritte, damit das Team ebenfalls mit mir mitkommt.."

Fragen, die gerade in der neuen Position elementar wichtig sind. Vermeiden Sie Fehler, die viele andere machen 

Denn eines  ist richtig - "Gib den Menschen Macht - und Du lernst den wahren Charakter kennen"

Lernen Sie als neue Führungskraft Ihre persönlichen Stärken kennen und vermeiden Sie Stolpersteine.
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BONUS für jeden Teilnehmer/in: Digitale Stressmessung mit Cardioscan - WIE hoch ist Ihr persönlicher Stresslevel?

An diesen 2 Tagen lernen Sie... - ein Auszug

L

Meine "Rolle" als Führungskraft - aus "Alt wird NEU"
Warum viele Führungskräfte in Ihrer neuen Position scheitern
Damit "Change" nicht versagt - die Tipps für´s Team

Welche Führunsginstrumente werden wann und wo im Idealfall eingesetzt.. Sinnvoller Einsatz mit Bedacht

Führungsstile kennen und entwickeln
Gemeinsam - statt einsam - im Team ankommen
Stolpersteine vorhanden und aus dem Weg räumen

Stärken erkennen und fördern
Delegieren, aber richtig
Gruppendynamik deluxe
Aus der Praxis – für die Praxis - von „alten Hasen“ lernen

Gruppendynamik deluxe 
Die „Alles-Könner“ Mentalität
PNOK®-  erkenne den Unterschied
die ersten 33 Tage  - 99 Tage  mein persönlicher Fahrplan

Inklusiv Stressmessung...Und vieles, vieles, vieles mehr!

Für wen ist dieses Seminar ein MUSS?

NEUE Führungskräfte, die etwas BEWEGEN wollen...

&  endlich richtig durchstarten möchten - Selbstbewusst , motiviert und dabei völlig ENTSPANNT führen (nur hier gibt es diesen BONUS..)

Praxisnah - absulot souverän - hat Spaß gemacht - Vielen Dank!

Sören M. Rechtsanwalt

Endlich mal jemand, der Klartext redet - Meine Unsicherheit ist endlich weg..

Katja G. IT

Viel zu schnell vorbei - Gerne noch länger - Humorvoll und Sehr viel Content

Natascha K.  Medizintechnik

TANJA FRANZ 

Über Tanja Franz - Gründerin Framedi -

Konstruktiv und kritisch, ehrlich, kreativ und alles andere als gewöhnlich
direkt, humorvoll, 100% echt und voller Enthusiasmus: So beschreiben mich die Menschen.
Aufbau und Führung von großen Teams > 70 Mitarbeiter
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Warum Framedi®?
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Weil hinter Framedi® eine neue Art der Führungs- und Unternehmens-Kultur steht. Ich sehe Sie als Mensch und zeige Ihnen, wie Mitarbeiter in der heutigen Arbeitswelt gesehen werden möchten.

In der Theorie sind viele Unternehmen bereits sehr weit. Die Unternehmensphilosophien auf den Websites hören sich gut und ansprechend an. Die Praxis zeigt hier leider noch ein ganz anderes Bild. Diese Philosophie wird (noch) nicht „gelebt“. Darum sind gute Führungskräfte in jedem Unternehmen ein MUSS.
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Framedi® zeigt mit einfachen Mitteln, Analysetools und Mentoring-Maßnahmen basierend auf über 25 Jahre Erfahrungen, wie eine neue Führungs-und Unternehmens-Kultur zum Leben erweckt werden kann.

​Ein wichtiger Aspekt: Es muss zügig gehen. Denn kein Unternehmen hat die Kapazität, sich monatelang mit dem Thema zu beschäftigen. Und den Mitarbeitern fehlt oft die Geduld und zum Teil das Vertrauen, erneut auf angekündigte positive Veränderungen zu warten. Es müssen Ergebnisse her, die den Wandel zeigen – und zwar von „Mensch zu Mensch“. Statistik führt nicht, Menschen führen Menschen – mit Wertschätzung, Respekt, Transparenz, Geduld und Freude bei der Arbeit.

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind“

Albert Einstein (1879-1955)

Wo findet "Plötzlich Chef/In, und nu...?" statt?

Hotel Esperanto, Esperantopl. 1, 36037 Fulda

Fulda

Am 15-16. Januar 2024 +
17.01.24 BONUS

Fulda

Am 13.-15. Februar 2024 +
16.02.24 BONUS

Weitere Informationen:
 "Plötzlich Chef/In, und nu...?"

Teilnehmerzahl:
 - Begrenzt -

Teilnahme-Zertifikat:
Erhalten Sie direkt nach dem Seminar

Verpflegung:
ein  gemeinsames Mittagessen pro Seminartag, Pausenverpflegung 
Abends zur freien Verfügung - zum Abschalten und Austausch

Hotel/Parken:
Übernachtungs-und Parkkosten im Hotel werden vom Teilnehmer 
direkt mit dem Hotel abgerechnet (Hotel Esperanto, Esperantopl. 1, 36037 Fulda)

Praxisanteil:
Überdurchschnittlich hochdurch erfahrene Referenten
- aus der Praxis - für die Praxis

Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie jetzt noch weitere Fragen?

Dann schreiben Sie uns eine Email an tanja.franz@framedi.de

Wissen Sie wie hoch Ihr persönlicher Stresslevel ist? Als BONUS - für jede/n Teilnehmer/In digitale Stressmessung mit Cardioscan vor Ort

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