In einer Welt, in der sich die Technologie rasant entwickelt, ist es für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) unerlässlich, Schritt zu halten. Sie spüren den Druck, sich weiterzuentwickeln, wissen aber nicht, wie Sie Künstliche Intelligenz (KI) effektiv in Ihrem Unternehmen implementieren können. Zwischen dem Alltagsstress und dem ständigen Versuch, wettbewerbsfähig zu bleiben, fragen Sie sich, wie KI Ihrem Team helfen und Ihr Geschäft voranbringen kann.
Genau wie Sie stehen viele Unternehmensführer und Marketingexperten vor der Frage: Was ist KI überhaupt? Wie kann sie konkret zur Arbeitserleichterung beitragen? Und wie integriert man Mitarbeiter in diesen Prozess?
Das "KMU meets KI" - Programm: Dieses Seminar beginnt bei diesen grundlegenden Fragen. Wir tauchen ein in die Welt der KI und entmystifizieren sie, indem wir aufzeigen, was KI wirklich ist, wie sie funktioniert und wie sie speziell in KMUs und im Marketingbereich eingesetzt werden kann.
Bereits tausende kleine und mittlere deutsche Unternehmen steigern Ihre Effizienz mit Künstlicher Intelligenz! Worauf warten Sie?
KI-Grundlagen: Definition und Funktionsweise
- Einblick in das Wesen und die Funktionsprinzipien der Künstlichen Intelligenz.
KI-Spektrum: Verständnis von AI, ML, MI und Deep Learning
- Klärung der Schlüsselkonzepte und Unterschiede in der Welt der KI-Technologien.
Praxisanwendungen der KI
- Vorstellung existierender KI-Lösungen und Exploration individueller KI-Anwendungsmöglichkeiten.
Beispiel einer Potenzialanalyse für KI-Einsatzzwecke
- Strategien zur Identifizierung und Nutzung von KI-Möglichkeiten im eigenen Geschäftsumfeld.
Mitarbeiterintegration und Herausforderungen in die KI-Transformation
- Ansätze, um Mitarbeiter auf die KI-Reise mitzunehmen, Ängste abzubauen und Akzeptanz zu fördern.
Ich bin Jonas Gockert, 23 Jahre jung und leite mit Leidenschaft unsere Onlineabteilung. In dieser Rolle habe ich umfangreiche praktische Erfahrungen in Schlüsselbereichen wie Online-Marketing, Content Creation, Webdesign und Webdevelopment gesammelt.
Mein Engagement richtet sich vor allem darauf, unsere Dienstleistungen ständig zu verbessern und effizienter zu gestalten. Diese Suche nach Optimierung hat mich zur Künstlichen Intelligenz (KI) geführt, die seit Mitte 2022 ein täglicher Begleiter in meiner beruflichen Laufbahn ist. Die Integration von KI hat sich als besonders wertvoll erwiesen, und hier sind einige Gründe dafür:
Effizienzsteigerung: Durch Automatisierung repetitiver Aufgaben können wir uns auf kreativere und strategischere Aspekte unserer Arbeit konzentrieren.
Datenanalyse und Insights: KI hilft uns, große Datenmengen besser zu verstehen und daraus wertvolle Erkenntnisse für unsere Geschäftsstrategie zu gewinnen.
Personalisierte Inhalte: Mit KI können wir Inhalte effektiver auf unsere Zielgruppen zuschneiden, was zu einer höheren Nutzerzufriedenheit und Engagement führt.
Innovationsförderung: KI eröffnet neue Wege in der Content-Erstellung und im Design, die vorher nicht möglich waren.
Durch die Integration von KI in unsere Abläufe sind wir in der Lage, wegweisende Lösungen in der dynamischen Welt des Online-Marketings zu bieten.
Zudem ist es mir ein großes Anliegen, mein Wissen und meine Erfahrungen weiterzugeben. Ich teile gerne meine Erkenntnisse und Tipps, um anderen zu helfen, in diesem schnelllebigen und spannenden Feld erfolgreich zu sein.
Die Weitergabe von Wissen ist nicht nur ein Weg, um die klein und mittleren Unternehmen als Ganzes voranzubringen, sondern auch eine Quelle großer persönlicher Erfüllung für mich.
Konstruktiv und kritisch, ehrlich, kreativ und alles andere als gewöhnlich
direkt, humorvoll, 100% echt und voller Enthusiasmus: So beschreiben mich die Menschen.
Aufbau und Führung von großen Teams > 70 Mitarbeiter
Warum?
Weil hinter Framedi® eine neue Art der Führungs- und Unternehmens-Kultur steht. Ich sehe Sie als Mensch und zeige Ihnen, wie Mitarbeiter in der heutigen Arbeitswelt gesehen werden möchten.
In der Theorie sind viele Unternehmen bereits sehr weit. Die Unternehmensphilosophien auf den Websites hören sich gut und ansprechend an. Die Praxis zeigt hier leider noch ein ganz anderes Bild. Diese Philosophie wird (noch) nicht „gelebt“. Darum sind gute Führungskräfte in jedem Unternehmen ein MUSS.
Framedi® zeigt mit einfachen Mitteln, Analysetools und Mentoring-Maßnahmen basierend auf über 25 Jahre Erfahrungen, wie eine neue Führungs-und Unternehmens-Kultur zum Leben erweckt werden kann.
Ein wichtiger Aspekt: Es muss zügig gehen. Denn kein Unternehmen hat die Kapazität, sich monatelang mit dem Thema zu beschäftigen. Und den Mitarbeitern fehlt oft die Geduld und zum Teil das Vertrauen, erneut auf angekündigte positive Veränderungen zu warten. Es müssen Ergebnisse her, die den Wandel zeigen – und zwar von „Mensch zu Mensch“. Statistik führt nicht, Menschen führen Menschen – mit Wertschätzung, Respekt, Transparenz, Geduld und Freude bei der Arbeit.
„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind“
Albert Einstein (1879-1955)
Ab 01.03.2024 Schlossakademie Sennfeld - Schlossstraße 14 - 74740 Adelsheim-Sennfeld
Teilnehmerzahl:
- Begrenzt -
Teilnahme-Zertifikat:
- Erhalten Sie direkt nach dem Seminar -
Verpflegung:
Ein gemeinsames Mittagessen inkl. Pausenverpflegung
Hotel:
Übernachtungen direkt in der Schlossakademie können dazugebucht und werden vor Ort abgerechnet.
Parken:
kostenlos
vor der Schlossakademie
Praxisanteil:
Überdurchschnittlich hoch durch erfahrene Referenten
- aus der Praxis - für die Praxis -